Kollegial handledning bidrar till att använda den samlade kunskapen och erfarenheten i 
personalgruppen. Den gynnar individens och gruppens utveckling och gör arbetet hållbart genom att den:
- Bygger teamkänsla
- Fångar upp och stärker gruppens befintliga kompetens
- Fångar upp och stärker individens specifika kompetens
- Skapar trygghet som gynnar utveckling av metoder
- Stärker gruppens och individens förmåga att utvecklas
- Ger verktyg för gruppen och individen att ta sig ur låsta situationer
- Är ett format både för regelbunden reflektion och för ad hoc-ventilering och kollegial handledning efter akuta situationer
Kontakta oss gärna om du vill veta mer.
Fredrik Eklöf, ledare och ledarutvecklare i privat, idéburen och offentlig sektor
0708-85 91 71, fredrik@fredrikeklof.se
Amelie Andersson, socionom, författare, utbildare
0708-62 44 92, amelie.andersson@listenerswithoutborders.org